Verwerven van leidingevende competenties
Training Verwerven van leidinggevende competenties
Medewerkers krijgen als gevolg van de veranderende omstandigheden of doorgroei een nieuwe functie binnen de teams en een leidinggevende rol. In deze training verwerven ze de leidinggevende competenties die daarvoor nodig zijn. Het verwerven van deze competenties versterkt de positie van deze (assistent) leidinggevenden.
DIRECT RESULTAAT
Wat leer je tijdens deze training?
De principes van transparant management;
Heldere instructies geven;
Verschillende stijlen van leidinggeven;
Motiveren van medewerkers en teams;
Het voeren van diverse gesprekken die je als leidinggevende voert, te denken valt aan het voeren van feedbackgesprekken, slecht nieuwsgesprekken, functionering- en persoonlijke ontwikkelingsgesprekken.
Het programma bestaat uit 7 dagdelen training, waaronder het trainen van gesprekssituaties met een trainingsacteur, een voorbereidende opdracht en tussentijdse opdrachten.
In overleg met opdrachtgever kan, aansluitend op de al aanwezige kennis en ervaring van de deelnemers, het traject naar behoefte worden uitgebreid of ingekort.
Nicole van Asten
Eigenaar / Trainster
Doelgroep
(Assistent) Leidinggevenden
Duur training
7 dagdelen
